Formation MS20336 - Lync Server 2013 - Solutions de base
Objectifs
- Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour planifier, concevoir, déployer, configurer et administrer une solution Microsoft Lync Server 2013.
- La formation met l'accent sur les fonctionnalités de communications unifiées de Lync Server 2013, et également sur les différents aspects de migration.
Public
- Business Application Administrators (BAAs).
- Consultants IT et télécommunications.
Prérequis
- Avoir de bonnes connaissances de Windows 2008 R2 Enterprise Server ou l'environnement Windows Server 2012.
- Avoir des connaissances de base sur les services de domaines Active Directory.
- Expérience dans la gestion et l'application à distance avec Powershell 2.0 et dans la gestion et la configuration des bases de données est souhaitable.
Programme
Module 1 : Architecture et conception de Microsoft Lync Server 2013
• Vue d’ensemble de l’architecture Lync Server 2013 • Vue d’ensemble des capacités principales de Lync Server 2013 • Introduction aux process de conception de Lync Server 2013 • Définir les besoins de l’infrastructure et mettre à jour la conception • Planifier les différentes phases de Microsoft Solutions Framework
Module 2 : Conception de la topologie Lync Server 2013
• Planifier les besoins en infrastructure pour Lync Server 2013 • Utiliser le Planning Tool de Lync Server 2013 • Utiliser le Topology Builder • Planifier les besoins de l’infrastructure des serveurs • Concevoir la documentation à l’aide de Microsoft Office
Module 3 : Configuration des utilisateurs et les droits dans Microsoft Lync Server 2013
• Gérer Lync Server 2013 • Contrôle d’accès basé sur les rôles RBAC
Module 4 : Déploiement et gestion des clients et périphériques
• Préparer le déploiement du client • Déployer et gérer les clients Lync 2013 • Préparer le déploiement des périphériques • Déployer et gérer les téléphones IP
Module 5 : La Conférence dans Lync Server 2013
• Introduction aux conférences dans Lync Server 2013 • Conférences «dial - in» dans Lync Server 2013 • Gérer et administrer les conférences
Module 6 : Conception et déploiement des accès externes
• Possibilités de conférences et des accès externes de Lync Server 2013 • Concevoir l’audio, la vidéo et les conférences Web • Planifier la messagerie instantanée et la fédération de présence • Concevoir les services Edge
Module 7 : Déploiement du Chat Persistant de Microsoft Lync Server 2013
• Vue d’ensemble de l’architecture du Chat Persistant • Concevoir le Chat Persistant dans Lync Server 2013 • Déployer et configurer le Chat Persistant de Lync Server 2013
Module 8 : Surveillance et archivage
• Décrire le service d’archivage • Décrire le service de surveillance • Configurer l’archivage et la surveillance
Module 9 : Administration et maintenance de Lync Server 2013
• Introduction aux outils de dépannage et d’administration de Lync Server 2013 • Introduction aux contrôles d’accès basés sur les rôles RBAC • Comprendre les tâches opérationnelles Lync Server 2013 • Développer les techniques de dépannage Lync Server 2013 • Introduction à l’analyse des journaux et des traces Lync Server 2013
Module 10 : Haute disponibilité dans lync Server 2013
• Haute disponibilité dans Lync Server 2013 • Configurer la haute disponibilité dans Lync Server 2013 • Planifier et concevoir la répartition de charges
Module 11 : Récupération d’urgence dans Lync Server 2013
• Récupération d’urgence dans Lync Server 2013 • Les outils de sauvegarde et de restauration de Lync Server 2013 • Données critiques de Lync Server 2013 à sauvegarder et à restaurer • Données critiques Lync Server 2013 à exporter et importer • Concevoir la résilience de site
Module 12 : Planification une migration vers Lync Server 2013
• Vue d’ensemble de la coexistence et la migration • Etapes de la migration • Planifier les clients et les périphériques • Concevoir la stratégie de migration des périphériques et des clients
Moyens et Méthodes Pédagogiques
- La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions
- Un poste par stagiaire
- Formateur Expert
- Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
Validation des acquis
- Auto évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire en fin de formation
- Attestation de fin de stage remise avec la facture