Objectifs

• Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour planifier, concevoir, déployer, configurer et administrer une solution Microsoft Lync Server 2013.
• La formation met l'accent sur les fonctionnalités de communications unifiées de Lync Server 2013, et également sur les différents aspects de migration.

Public

• Business Application Administrators (BAAs).
• Consultants IT et télécommunications.

Prérequis

• Avoir de bonnes connaissances de Windows 2008 R2 Enterprise Server ou l'environnement Windows Server 2012.
• Avoir des connaissances de base sur les services de domaines Active Directory.
• Expérience dans la gestion et l'application à distance avec Powershell 2.0 et dans la gestion et la configuration des bases de données est souhaitable.

Programme

Module 1 : Architecture et conception de Microsoft Lync Server 2013

• Vue d’ensemble de l’architecture Lync Server 2013 • Vue d’ensemble des capacités principales de Lync Server 2013 • Introduction aux process de conception de Lync Server 2013 • Définir les besoins de l’infrastructure et mettre à jour la conception • Planifier les différentes phases de Microsoft Solutions Framework

Module 2 : Conception de la topologie Lync Server 2013

• Planifier les besoins en infrastructure pour Lync Server 2013 • Utiliser le Planning Tool de Lync Server 2013 • Utiliser le Topology Builder • Planifier les besoins de l’infrastructure des serveurs • Concevoir la documentation à l’aide de Microsoft Office

Module 3 : Configuration des utilisateurs et les droits dans Microsoft Lync Server 2013

• Gérer Lync Server 2013 • Contrôle d’accès basé sur les rôles RBAC

Module 4 : Déploiement et gestion des clients et périphériques

• Préparer le déploiement du client • Déployer et gérer les clients Lync 2013 • Préparer le déploiement des périphériques • Déployer et gérer les téléphones IP

Module 5 : La Conférence dans Lync Server 2013

• Introduction aux conférences dans Lync Server 2013 • Conférences «dial - in» dans Lync Server 2013 • Gérer et administrer les conférences

Module 6 : Conception et déploiement des accès externes

• Possibilités de conférences et des accès externes de Lync Server 2013 • Concevoir l’audio, la vidéo et les conférences Web • Planifier la messagerie instantanée et la fédération de présence • Concevoir les services Edge

Module 7 : Déploiement du Chat Persistant de Microsoft Lync Server 2013

• Vue d’ensemble de l’architecture du Chat Persistant • Concevoir le Chat Persistant dans Lync Server 2013 • Déployer et configurer le Chat Persistant de Lync Server 2013

Module 8 : Surveillance et archivage

• Décrire le service d’archivage • Décrire le service de surveillance • Configurer l’archivage et la surveillance

Module 9 : Administration et maintenance de Lync Server 2013

• Introduction aux outils de dépannage et d’administration de Lync Server 2013 • Introduction aux contrôles d’accès basés sur les rôles RBAC • Comprendre les tâches opérationnelles Lync Server 2013 • Développer les techniques de dépannage Lync Server 2013 • Introduction à l’analyse des journaux et des traces Lync Server 2013

Module 10 : Haute disponibilité dans lync Server 2013

• Haute disponibilité dans Lync Server 2013 • Configurer la haute disponibilité dans Lync Server 2013 • Planifier et concevoir la répartition de charges

Module 11 : Récupération d’urgence dans Lync Server 2013

• Récupération d’urgence dans Lync Server 2013 • Les outils de sauvegarde et de restauration de Lync Server 2013 • Données critiques de Lync Server 2013 à sauvegarder et à restaurer • Données critiques Lync Server 2013 à exporter et importer • Concevoir la résilience de site

Module 12 : Planification une migration vers Lync Server 2013

• Vue d’ensemble de la coexistence et la migration • Etapes de la migration • Planifier les clients et les périphériques • Concevoir la stratégie de migration des périphériques et des clients

Moyens et Méthodes Pédagogiques

• La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions
• Un poste par stagiaire
• Formateur Expert
• Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage

Validation des acquis

• Auto évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire en fin de formation
• Attestation de fin de stage remise avec la facture